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陕西学前师范学院2012年暑期师资培训工作安排
2012-06-29 14:45  

各系部及相关部门:

     为了进一步促进学院师资队伍建设,提高师资队伍的整体素质,特别是加强中青年骨干教师培养,学院决定2012年暑期组织实施中青年骨干教师培训,现将有关工作安排如下:

     一、培训对象及类别

(一)培训对象

1、我院在职在岗从事教学工作的骨干教师;

2、我院在职在岗在一线从事学生管理教育工作的专职辅导员;

3、我院在职在岗从事实验实践教学或辅导工作的实验人员;

4、我院在职在岗从事图书档案工作的教辅人员。

(二)培训类别

培训项目可从人事处网站“下载专区”中查询《陕西学前师范学院2012年度暑期师资培训备选类别》(附件1)。

申报程序分别参阅:

1、中国高等学校教师网网站,查询网址:http://www.ccf.edu.cn/peixunjinxiu/list.php?catid=76

2、全国高校教师网络培训中心网站,查询网址:http://www.enetedu.com

二、培训期限及费用

暑期培训须集中在 710 831统一进行,单项培训时间一般不得超过10天。

凡根据学院安排参加培训的教师,按时取得培训合格证书并按要求提交培训总结(含参训照片)者,学院全额报销培训费、住宿费(由培训单位负责安排)和往返车票(执行学院差旅费报销标准)。

三、报名及基层单位选拔条件

(一)原则上要求具有中级及以上专业技术职务任职资格,个别新建或师资紧缺专业可以考虑来院两年以上且具有硕士研究生学历学位的教学等人员。

(二)具有良好的政治和业务素质,无违法违纪记录,在教学、科研、学生管理工作中表现突出。

(三)具有良好的专业基础、学术水平、工作能力和发展潜力。

基层单位须根据学院学科专业建设、课程建设、教学内容改革和师资队伍建设等工作需要,确定拟选拔人选,其中作为重点培养的中青年骨干教师可优先选派。

四、基层单位选拔推荐名额

各系部、学工部(学生处)、实验室与网络管理处和图书馆向学院推荐各类人员名额为1人。其中,学工部(学生处)负责全院专职辅导员培训的选拔推荐工作;实验室与网络管理处负责全院实验人员的选拔推荐工作;图书馆负责全院图书档案系列人员的选拔推荐工作。

五、申报时间及程序

(一)628- 7 月2 :个人申请符合条件的申请人在人事处公布的陕西学前师范学院2012年度暑期师资培训备选类别》中选择培训项目,所选项目须与本人所从事专业一致或相近,并填写《陕西学前师范学院2012年暑期师资培训计划申请表》(附件2),向所在单位提出申请。

如申请人所选项目不在备选范围之内,应首先由所在部门填写《陕西学前师范学院2012年暑期师资培训项目申请表》(附件3),并报学院审核备案。

(二) 73-4日:部门推荐。各相关部门对申请人员条件进行审查,并结合自身学科发展,专业方向及师资队伍建设情况,择优推荐1名教师并提交推荐意见,于 7417:00之前统一将申请表及推荐意见报送人事处师资科(办公地址:长安校区行政办公楼310室,办公电话:81530028),并将电子版发送至师资科邮箱sjyszk0028@163.com

(三)75日:学院审批。人事处负责审核申请材料,并报学院领导进行审批。

(四) 76:签约派出。学院审批同意后,办理相关培训手续,予以派出。

      六、其他说明

      (一)暑期师资培训工作是加强师资队伍建设的重要措施,也是我院与其他院校建立良好专业合作与交流关系的极好机遇,为了确保暑期师资培训工作落到实处,各相关单位要加强组织领导,提前做好安排,积极推荐、鼓励相关专业骨干教师参加培训。

(二)各部门在保证正常的工作秩序的前提下,对派出人员所承担的工作做出适当调整,确保培训人员全力以赴完成培训学习任务。

     

附件:

1、【点击下载】《陕西学前师范学院2012年度暑期师资培训备选类别》

2、【点击下载】《陕西学前师范学院2012年暑期师资培训计划申请表》

3、【点击下载】《陕西学前师范学院2012年暑期师资培训项目申请表》

 

 

                                                

                              二○一二年六月二十八日

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