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2012年骨干教师职业素养及教学能力(通识类)培训方案
2012-04-18 11:24  

各系、部:

为提升我院教师的师德修养、业务素质和教学实践能力,打造一支能适应普通本科师范院校要求的骨干教师队伍。学院决定在本学期开展骨干教师职业素养及教学能力(通识类)培训。现将有关事宜说明如下:

一、培训对象

各系、部拟在2012年和2013年承担本科教学任务的授课教师、拟参加2012年教师系列职称评审的教师,以及部门推荐的中青年教师。

二、培训专题

1.教师文化与职业操守养成

2.教师专业发展和职业生涯规划

3.信息时代的教与学

4.优秀教师的素质特征和有效教学的行动表现

5.教师专业素质及其发展

三、主讲教师

主讲教师主要由国家级、省级教学名师、精品课程主持人和知名专家组成。

四、培训时间与地点

培训时间为20124-6月,每月安排1-2场,具体时间和地点在每次培训前另行通知。

五、培训考核

培训结束后,参训教师须提交培训小结,学院结合教师参训情况及其表现给出培训成绩(合格或不合格),记入培训档案,此项培训学院承认其继续教育经历并作为评定教师系列职称的参考依据,同时作为认定本科教学主讲教师资格的条件之一。

六、要求

1、请各系部于423前将参训教师名单(须部门负责人签字并加盖部门公章)报送学院人事处师资科(行政办公楼310室)。

2、各系部要高度重视此项工作,组织本部门教师按时参加培训。

附件:【点击下载】参训教师名单

 

 

                                   人事处

                              2012年4月18

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