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陕西教育学院2011年选派一般项目国内访问学者工作安排
2011-06-24 09:01  

各系部:

为了加强优秀青年骨干教师的培养,做好师资队伍建设工作。参照陕西教育厅转发教育部人事司《关于做好2011年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的通知》有关规定和要求,结合我院实际,现将2011年国内访问学者选拔和推荐工作安排如下:

一、申报条件

申报人员须是我院在职在岗教师,并且具备以下条件:

1.具有良好的政治和业务素质,有强烈的事业心和良好的职业道德,无违法违纪记录,在教学、科研工作中表现突出。

2.在学院从事教学科研工作满五年以上。

3.具有良好的专业基础、学术水平、工作能力和发展潜力,曾独立主持或参与过一次全过程的纵向课题研究并取得成绩。

4.原则上应具有副高及其以上专业技术职务。

5.一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训。

对具有突出创新能力和培养潜力,准备作为学术骨干的优秀讲师可适当放宽条件,但必须具有硕士及以上学位。

二、访学期限及费用

访学期限一般为1年(20119月至20126月),参照省教育厅文件精神,我院对入选、录取并履行协议的一般项目国内访问学者培养费进行全额资助。

此外,参加访学教师访学期间的国家岗位工资照常发放,且报销住宿费(访学所在学校未明确规定标准的参照执行)及两次往返交通费(按学院标准执行)。

三、申报、选拔、推荐程序

1.个人申请。符合条件的教师自愿填写《陕西教育学院一般项目国内访问学者计划申请表》(附件1),提交本人所在部门研究。

2.部门推荐。各系部根据本部门学科建设、专业建设和学术梯队建设需要,择优推荐1名教师并填写推荐意见(附推荐人员单行材料及相关证书复印件),认真填写《陕西教育学院一般项目国内访问学者申请一览表》(附件2),于6291700之前统一将申请表和一览表等材料报送人事处师资科(办公地点:长安校区培训中心楼304室,办公电话:81530028),同时将个人单行材料及附件2电子版发送至邮箱:sjyszk0028@163.com

3.学院审批。人事处负责审核申请材料,并根据学院学科建设、专业建设、课程建设、教学改革和师资队伍建设等工作的需要,确定拟选派人选,上报学院研究决定。

4.对外申请。经学院审批同意访学的正式人选自行向访问院校或科研机构提出申请并按要求办理相关手续(《2011-2012年一般项目国内访问学者简章》可在相关院校或科研机构网站查询,申报程序及信息可参阅教育部高等学校师资培训交流武汉中心网站http://www.train.whu.edu.cn),并向学院提交详细的访学计划(内容包括:准备访学的院校或科研机构名称、指导教师姓名、将合作开展的研究项目名称、内容和研究意义等)。

5.签约派出。访学教师持接收单位的录取通知书或邀请信到人事处签订培养协议,并按程序办理请假手续后学院予以派出。

四、几点要求和说明

1.“高等学校教师一般项目国内访问学者”实行学院择优资助,各相关部门要切实把此项目作为加强青年骨干教师队伍建设、培养学术带头人和学术骨干、实施人才强校战略的重要举措,务必将有潜力经过培养能够成长为学术带头人和学术骨干的教师选拔推荐出来,确保推荐人具有较强的竞争力,确保访问学者项目达到预期目标。

2.访学期间教师须履行与学院签订的培养协议相关条款,完成访学任务后填写《陕西教育学院国内访问学者成绩考核表》。

3.本项目为脱产方式访学,请各部门在保证正常的教学秩序前提下,对派出人员所承担的教学及其他工作做出适当调整,确保访问学者全力以赴完成访学任务。

附件1:【点击下载】陕西教育学院一般项目国内访问学者计划申请表

附件2:【点击下载】陕西教育学院一般项目国内访问学者申请一览表

                          

                                     陕西教育学院人事处

                                       2011年6月23

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